Fit für den Berufseinstieg: Hogan Lovells unterstützt JOBLINGE
Hogan Lovells engagiert sich seit vielen Jahren bei dem Jugendprojekt JOBLINGE, das junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen auf Ihrem Weg ins Berufsleben unterstützt, um so ihre Jobchancen bei der Bewerbung zu erhöhen.
Über ein ehrenamtliches Mentoring während der Ausbildung erreicht die Initiative überdurchschnittliche Erfolge – über 70 Prozent der Jugendlichen schaffen den Sprung ins Berufsleben. Während der virtuellen Praxiswoche der JOBLINGE hat Hogan Lovells Teilnehmenden, die aufgrund der herrschenden schwierigen Bedingungen durch die Corona-Pandemie kein Praktikum erhalten haben, Schulungen angeboten. Die jungen Menschen konnten zwischen einem MS Office Excel-, Powerpoint-, Word- sowie einem Arbeitsrechtstraining auswählen. Die IT-Kurse wurden von unseren IT Learning-Spezialisten Simone Koller, Dominik Koll und Nadine Bröer gestaltet und durchgeführt.
Alle Beteiligten zogen am Ende ein positives Fazit.
"Davor konnte ich mit Excel nicht viel anfangen. Durch das Training habe ich einiges gelernt und traue mich jetzt auch, alleine Aufgaben mit Excel zu machen", freute sich eine Schülerin.
"Als Azubi erwartet mich viel Neues. Dank des Trainings weiß ich, worauf ich achten muss und welche Rechte ich habe. Das ist ein gutes Gefühl", resümierte ein anderer Teilnehmer.
Engagement vor Ort
